Gut für Ihre Mitarbeitenden.

Gut für Ihr Unternehmen.

Erfolgreiche Unternehmen brauchen gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende.
upmental stärkt Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen rund um das Thema mentale Gesundheit im Beruf.
Frühzeitig handeln:

Erkennen und Bewältigen von Stress und Krisen

Sowohl im Berufs- als auch im Privatleben können Stress, Konflikte, gesundheitliche Probleme und kritische Lebensereignisse wie Verluste oder Notfälle zu Überlastung führen. Diese Situationen können Menschen nachhaltig belasten und wirken sich auf das Privatleben sowie die Produktivität und Kultur eines Unternehmens aus.

Herausfordernde Berufs- und Lebenssituationen können nicht immer vermieden werden. Wenn Überlastung entsteht, werden Mitarbeitende krank. Die Häufigkeit psychischer Erkrankungen hat besorgniserregend zugenommen.

Die Dauer von Arbeitsunfähigkeiten aufgrund psychischer Diagnosen ist in der Regel lang. Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz kann darüber hinaus beeinträchtigt sein.

upmental bringt belastete Mitarbeitende wieder in Balance.

Zum Angebot

48%

mehr Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen in deutschen Unternehmen

(Quelle: DAK Gesundheit Psychreport 2023)

Unsere Angebote - Ihre Vorteile

upmental unterstützt das Wohlbefinden jedes einzelnen, fördert eine gesunde Unternehmenskultur und stärkt dadurch den langfristigen Unternehmenserfolg.

Unsere Leistungen:
  • upmental EAP vertrauliche Mitarbeiterberatung
  • Gesundheits-Workshops für Mitarbeitende
  • Vorträge und Workshops für Führungskräfte
  • Qualifizierung "Gesundheitslotse im Betrieb"
  • Coaching on the Job
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Unternehmensvorteile im Überblick:
  • Prävention von psychischen Beeinträchtigungen
  • Reduzierung von Fehlzeiten
  • Absicherung der Produktivität
  • Erhöhung der Mitarbeitendenzufriedenheit
  • Steigerung der Mitarbeitendenbindung
  • Bessere Bewältigung von Change-Prozessen
  • Wichtiger Benefit für Ihr Personalmarketing
  • Aufwertung Ihrer Arbeitgebermarke
BGM aus einer Hand

... durch unser erfahrenes und hervorragend geschultes Team.

Kurzfristig verfügbar

Individuelle Terminvereinbarung, auch außerhalb der Arbeitszeiten.

Auf allen Kanälen

Auf Wunsch beraten wir persönlich, telefonisch oder im Video-Call.

100 % anonym

Wir unterliegen selbstverständlich der Schweigepflicht.

Wissenwertes über upmental

FAQ - Fragen und Antworten

Für welche Unternehmen ist upmental geeignet?
Die verschiedenen upmental BGM-Dienstleistungen werden von Kleinunternehmen mit 10 Mitarbeitenden genauso erfolgreich eingesetzt wie von Großunternehmen der unterschiedlichsten Branchen oder städtischen Verwaltungen mit mehreren tausend Mitarbeitenden.
Warum upmental als regionalen BGM-Anbieter?
Upmental bietet als Unternehmen der Kette e.V. soziale Dienstleistungen für psychisch erkrankte Menschen „wie aus einer Hand“. Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden profitieren von der langjährigen regionalen Vernetzung mit Behandlern, Kliniken, Beratungsdiensten und Selbsthilfestrukturen.
Wie passt upmental in unser bestehendes BGM?
Upmental bietet vielfältige Leistungen an, die Ihr BGM passgenau ergänzen und bereichern. Wir legen großen Wert auf eine gute Abstimmung mit Ihren internen BGM Ansprechpartnern im Sinne der Verzahnung und Nachhaltigkeit der von Ihnen gebuchten upmental-Leistungen.
Müssen wir uns vertraglich binden?
Sie können upmental sowohl für Einzelleistungen wie z.B. Workshops oder Vorträge als auch für länger angelegte Projekte buchen. Für die Durchführung eines EAP-Beratungsangebotes ist eine Vertragsmindestdauer von 12 Monaten erforderlich.
Ein offenes Wort
Das sagen unsere Kunden
Christian Windeck

Wir verfügen über einen zusätzlichen Hebel gegen psychisch bedingte Ausfallzeiten und das Vertrauen in uns als Arbeitgeber wurde nachweislich gestärkt. Zusätzlich heben wir uns im Kampf um die besten Fachkräfte durch unser EAP positiv von unseren Wettbewerbern ab.

Christian Windeck
Geschäftsführer rheinland relations GmbH, Bonn
Stefanie R.

Nach der letzten Umstrukturierung habe ich gemerkt, dass ich den Spaß am Job verliere. Da habe ich zum ersten Mal upmental genutzt, mich beraten lassen und gehe heute mit einer gesunden Distanz an die Sache heran. Das hilft – und die Zufriedenheit kommt zurück.

Stefanie R.
Controllerin
Jerome K.

Als meine Mutter pflegebedürftig wurde, war ich komplett überfordert – privat und im Job. Es ist immer noch hart, alles unter einen Hut zu bekommen, aber ich bin dank der upmental-Beratung viel lösungs orientierter unterwegs.

Jerome K.
IT-Administrator
Simone P.

Wie wichtig es ist, mit psychisch beleasteten Mitarbeitenden das offene Gespräch zu suchen, ist mir durch den upmental Führungskräfte Workshop nochmal sehr deutlich geworden. Ich habe gute Anregungen für den Umgang mit einer konkreten Mitarbeiterin bekommen. Das war sehr hilfreich.

Simone P.
Teamleitung