Schnelle Hilfe durch vertrauliche Beratung
Stehen Ihre Mitarbeitenden unter mentalen Belastungen, wirkt sich das negativ auf deren Leistungsfähigkeit aus. Darunter leidet die Produktivität in Ihrem Unternehmen. upmental unterstützt Ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Balance wiederzufinden – egal ob die individuelle Überforderung jobtechnisch, familiär oder gesundheitlich begründet ist…bevor die Belastung krank macht.
Kurzfristig und anonym
Wenn „alles zu viel“ wird, schreckt viele der Gang zur Psychotherapie inklusive monatelanger Wartezeiten ab. Mit dem upmental EAP bieten Sie Ihren Mitarbeitenden genau das, was sie im Fall einer Überlastung brauchen: schnelle, professionelle und anonyme Unterstützung.
Die upmental Berater*innen verfügen über eine langjährige Praxiserfahrung im Bereich der psychosozialen Arbeitnehmer*innenberatung. Diese basiert auf einem psychologischen, pädagogischen oder ergotherapeutischen Studium, sowie einer Zusatzausbildung in systemischer Beratung. Die Beratung erfolgt vertraulich und unterliegt der Schweigepflicht. Beratungszeiten sind auch außerhalb der Arbeitszeit möglich, sowohl persönlich als auch digital.

Rund 2/3 aller Deutschen
mit einer depressiven Symptomatik nutzen keine ärztlichen Therapieangebote.
(Quelle: DAK Gesundheit Psychreport 2023)
upmental EAP – Benefits richtig kommunizieren
Eine zielgerichtete und auf Dauer ausgerichtete Kommunikation erhöht die Bekanntheit und damit den Wirkungsgrad Ihres EAPs erheblich. Dabei unterstützen wir Sie mit unserem Marketingpaket.
Rundum Sorglos-Paket
Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen die offenen digitalen Daten zur Verfügung stellen. Der Informationsflyer und das Informationsposter können auf diese Weise von Ihnen mit Ihrem Unternehmenslogo gestaltet und anschließend gedruckt werden. Das Recht zur Nutzung des upmental-Siegels erlischt mit dem Ende der vereinbarten Vertragslaufzeit.
Das EAP-Marketingpaket:
- Das upmental-Arbeitgebersiegel zur freien Nutzung
- Informationsflyer für Mitarbeitende (mit Logo-Eindruck)
- Vorlage Unternehmensmeldung (PR-Text)
- Textbausteine für Ihre Karriereseite
- Textbaustein für Ihre Stellenanzeigen
- Informationsposter für Mitarbeitende (mit Logo-Eindruck)
Der Fahrplan zu Ihrem eigenen Unternehmens-EAP
Wir vertrauen auf ein transparentes Gebührenmodell und einen klaren Onboarding-Prozess. Beides hilft uns dabei, unsere Beratungsleistungen für unsere Kunden und deren Mitarbeitende in kürzester Zeit verfügbar zu machen. Es ist für uns keine Seltenheit, dass zwischen der ersten Kontaktaufnahme eines Arbeitgebers und dem ersten Beratungsgespräch mit einem Mitarbeitenden weniger als zehn Tage liegen.
Iris Kasel
Leitung upmental